커리어 관리 : 경기 침체 불황 시기에 경력 개발 하는 방법

팬데믹은 이제 전문가들이 자신의 경력 목표와 포부를 심사숙고할 더 많은 시간을 가질 수 있는 새로운 재택 근무 인력을 창출했습니다. 많은 전문가들에게 이러한 숙고는 경력 변경을 결정하는 결과를 가져올 것입니다. 그러나 경기 침체에 대한 이야기는 많은 경력 변경자들이 정체된 느낌을 갖게 합니다. 

 

커리어 관리에도 플랜 B가 필요해.

이 블로그 게시물에서는 경기 침체기에 경력 변경 계획을 위한 최고의 3단계, 변화를 만드는 데 필요한 일정, 고착 상태에서 벗어나 새로운 직업을 향해 나아가기 위한 전략을 공유합니다.

 

 

 

 

 

 

팬데믹이 개인 경력 계획에 미치는 영향

우리 대부분은 그 어느 때보다 더 많은 시간을 집에서 보내고 있습니다. 내가 상호 작용하는 일부 클라이언트는 작업에 대한 새로운 연결을 경험했습니다. 그들은 하루에 에너지와 즐거움을 가져다주는 새로운 도전에 대한 문제 해결에 대해 생각하도록 요청 받았습니다. 

또한 출퇴근이 없기 때문에 많은 사람들이 가족과 함께 보낼 수 있는 시간이 더 많아지면서 직장에 대한 불만을 덜 느끼고 있습니다. 다른 고객들은 새로운 경력 정상화의 결과로 직업에 대한 관심의 변화를 경험했습니다. 많은 전문가들이 더 의미 있는 일과 직업적 성취 를 경험하는 방법으로 경력 변경에 대해 생각하기 시작했습니다.

그리고 경력 전환의 한가운데 있었지만 지금은 막힌 느낌을 받는 다른 전문가들이 있습니다. 

경기 침체에 대한 대화를 통해 이러한 고객은 직업을 갖게 된 것에 감사합니다. 이 고객들은 지금이 경력 변경에 대해 생각할 좋은 시기가 아닌지 궁금해하고 있습니다. 어쩌면 그들은 직업에 대해 감사하고 가만히 있어야할까요?

 

 

 

 

 

 

침체된 경제 또는 경기 침체에서 경력 변경이 가능합니까?

짧은 대답은 다음과 같습니다. 예! 경력 변경은 언제든지 발생할 수 있습니다. 무엇이든 가능합니다. 그러나 경력 변경에는 일반적으로 시간이 걸립니다. 이것은 당신이 지금 듣고 싶은 것이 아닐 수도 있지만 현실입니다. 다행스럽게도 팬데믹의 시기에 시간은 과잉입니다. 

 

이런 시대에 경력을 바꾸는 데 얼마나 걸립니까? 당신은 무엇을 기대할 수 있습니까?

자가 격리가 얼마나 오래 지속되든, 경기 침체가 팬데믹의 결과이든 , 우리는 상황이 반전될 것임을 압니다. 그것은 당신에게 무엇을 의미합니까? 결국 향후 1~2년 안에 시장은 예전처럼 돌아올 것입니다. 

팬데믹의 결과로 전 세계에 번성하거나 혁신을 가져온 산업에 새로운 기회가 있을 수도 있습니다. 이를 염두에 두고 경력 변경 프로세스에는 시간이 걸리므로 새로 찾은 시간을 사용하여 지금 조치를 취해야 합니다! 

 

 

 

 

 

경력 변경은 하룻밤 사이에 발생하지 않으며 변경을 보다 효과적으로 수행하기 위해 준비해야 할 부분이 많습니다. 

 

1. 진로 전환의 첫 단계 : 진로 탐색

경력 변경의 첫 번째 부분은 목표를 식별하는 것입니다. 다음에는 무엇을 할 것이며(직함) 누구와 함께 일할 것입니까? 경력 변경 프로세스의 어느 위치에 있든 다음 이동이 무엇인지 파악하는 데 시간이 걸립니다. 이 시간을 사용하여 성찰 과정에서 유리한 출발을 하여 확신을 가지고 움직일 수 있습니다. 다음 성찰 질문을 시작점으로 사용하십시오.

 

진로 변경 동기는 무엇입니까?

동기가 1명 이상인 경우 가장 중요한 동기가 맨 위에 오도록 순위순으로 나열합니다. 이 목록을 가이드 포인트로 사용하여 변경해야 하는 사항에 계속 집중할 수 있도록 하며, 채용 담당자 및 네트워크에 변경을 원하는 이유를 명확하게 설명하는 데 도움이 되는 참조 포인트로 사용할 수도 있습니다.

 

 

 

 

 

 

가장 중요한 것은 이 목록을 통해 계속해서 활력을 얻을 수 있다는 것입니다!

 

• 현재 직책에 대해 좋아하는 것과 싫어하는 것 3가지는 무엇입니까?
• 당신의 산업과 회사에 대해 좋아하는 것과 싫어하는 것 3가지는 무엇입니까?
• 현재 역할에서 누락된 작업 중 다음 작업에서 더 보고 싶은 작업은 무엇입니까? 
• 다음 직장에서 가장 중요한 것은 무엇입니까?
• 교육을 받기 위해 학교로 돌아가는 데 관심이 있습니까?
• 향후 6개월 동안의 성공은 어떤 모습일까요?

 

진로 탐색 및 계획에 얼마나 많은 시간을 할애해야 합니까?

더 많은 돈을 지불하거나 더 멋진 직책을 가진 새로운 직업을 찾는 것은 충분히 쉽습니다. 그러나 이것이 귀하의 목록에 있는 최고의 동기 부여 요인이 아닌 경우 본격적인 구직을 시작하기 전에 원하는 것이 무엇인지 파악하는 데 시간을 할애해야 합니다.

경력 탐색의 이 중요한 첫 번째 단계를 거치는 데 시간을 할애하면 구직 과정이 집중되고 의도적일 것입니다. 당신은 더 강력하고 집중된 브랜드를 갖게 될 것입니다. 이것은 차례로 더 많은 면접을 생성합니다. 더욱 강력한 인터뷰 결과와 채용 관리자의 관심을 불러일으킬 것입니다! 

 

 

 

 

 

 

진로탐색 과정에서 막히면?

일부 전문가의 경우 진로 탐색만으로도 실행 가능한 다음 단계로 이동할 수 있습니다. 하지만 이 단계에서 막히면 진로 코치에게 지원을 구하고 싶을 것입니다. 경력 코치가 경력 변경 여정에 도움이 될 수 있는 몇 가지 이유가 있습니다.

 

때때로 내 고객이 오랜 기간 동안 틀에 박힌 경력이나 특정 경력에 갇혀 있을 때 나무만 보고 숲을 보지 못하는 경우가 있습니다. 문제를 해결하려면 다른 사람의 도움이 필요합니다.

 

게다가, 구직의 불안정성으로 인해 "고착된" 구직자는 자신의 잠재력과 앞에 놓여 있는 모든 가능성에 대한 제한된 시각을 가질 수 있습니다. 커리어 코치 는 당신을 자신 밖으로 끌어내고 앞으로 나아갈 길을 훨씬 더 명확하게 보도록 도와줍니다.

 

진로 코치와 함께 일하기로 결정한 경우, 이 과정은 평가 결과를 처리하고 진로 조사를 진행하여 다음에 가고 싶은 곳에 대해 확신을 가질 수 있도록 몇 개월이 걸릴 수 있습니다. 일부 개인의 경우 최대 6개월이 소요될 수 있습니다. 

 

 

 

 

 

 

2. 다음 경력 이동에 맞춰라!

탐색 질문에 대한 답변을 숙고하는 시간을 가졌다면 이제 새로운 목표에 맞춰야 합니다. 이것은 사람마다 다르게 보일 것입니다. 이것이 당신에게 어떻게 보이는지는 당신이 만들기로 결정한 변화의 극적인 정도에 달려 있습니다.

 

완전한 경력 변경을 하고 있다면 채워야 할 몇 가지 기술 격차가 있을 수 있습니다. 이것은 간단한 인증에서 전체 학위에 이르기까지 다양합니다. 위의 반성적 질문에 어떻게 답했는지에 따라 이 새로운 직업 영역에 얼마나 깊이 연결하고자 하는지 알 수 있습니다. 

 

새로운 목표에 맞추기 위한 첫 번째 단계 : 기술 평가

좋은 다음 단계는 이 새로운 직업 영역과 일치하는 기술이 무엇인지 더 깊이 이해하는 것입니다. 또한 어떤 기술이 누락되었는지 더 깊이 이해하고 싶을 것입니다.

 

 

 

 

 

 

예를 들어, 회계 관리자에서 디지털 미디어 전문가 직위로 전환하려는 중간 경력 전문가인 경우 다음과 같이 표시될 수 있습니다.

스킬 매치: 

 

• 다기능 팀에서 일하십시오.
• 정보를 분석하고 프로세스/프로젝트/결과를 개선하기 위한 통찰력을 제공합니다.
• 외부 이해관계자와 연결/소통합니다.

기술 격차:

 

• 기술 능력 : HTML, CSS, JavaScript, SEO, SEM
• 회사의 브랜드와 일치하는 KPI를 따릅니다.
• 마케팅 캠페인 지원 및 최적화

 

 

 

 

 

 

기술 격차를 메울 수 있는 몇 가지 전략적 옵션

기술 격차를 분석한 후에는 이러한 격차를 메우기 위한 조치를 취해야 합니다. 격차의 심각도에 따라 몇 가지 다음 단계를 선택할 수 있습니다. 더 깊이 헌신하고 관련 학위를 취득하여 이 새로운 공간에서 경험, 연결 및 인턴십을 얻을 수 있습니다. 또는 온라인 과정을 수강하여 기술을 습득하는 등 덜 대담한 다음 단계를 밟을 수 있습니다.

 

귀하가 목표로 삼고 있는 대부분의 직업 설명에 "필수" 요구 사항으로 나열된 것을 보지 않는 한 특정 학위 프로그램에 대해 깊이 파고드는 것을 권장하지 않습니다. 

기술을 강화하는 가장 좋은 방법 중 하나는 목표 공간에서 관련 업무 경험을 얻는 것입니다. 이렇게 하면 이력서, 커버 레터 및 LinkedIn 프로필에 새로운 기술 키워드를 추가할 수 있습니다.

 

올바른 경험을 얻기 위해 관련 부업이나 프리랜서 작업을 얻는 방법에 대해 네트워크에 문의하십시오. 자원 봉사 도 새로운 기술을 습득하는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 

 

 

 

 

 

 

지금 엄청난 경력 이동이나 기술 보충을 할 준비가 되지 않았습니까?

큰 변화에 전념하고 싶지 않다면 미래의 변화를 위한 기반을 마련할 수 있는 다른 방법이 있습니다. 지금 당장은 그렇게 큰 변화를 일으키지 않겠다고 결정할 수도 있지만 산업을 전환할 의향이 있습니다.

 

따라서 회계 부서에 머물기로 선택할 수 있지만 마케팅 대행사 또는 대규모 내부 마케팅/대행사 팀이 있는 회사에서 해당 업무를 수행할 수 있습니다.

 

동일한 역할을 유지 하고 새로운 산업으로 선회 함으로써 올바른 경력 방향으로 한 걸음 내딛고 있습니다. 때때로 이러한 움직임은 결국 미래에 큰 경력 변화를 일으킬 수 있는 큰 기회가 됩니다. 

 

경력 변경을 보다 실현 가능하게 하려면 MBA를 취득해야 합니까?

 

 

 

 

 

 

큰 변화에 대한 준비가 되어 있고 고급 학위가 답이 될 수 있다고 생각한다면 시간을 내어 새로운 학위가 실제로 원하는 직업 결과를 가져올 수 있는지 확인하십시오. 예를 들어, MBA를 추구하기 전에 MBA가 변화를 위해 "필수"인지 확인하고 싶을 것입니다.

 

이것은 막대한 투자이며 새로운 대상 역할에 절대적으로 필요한 경우가 아니면 추구하지 않을 수 있습니다. 표준 요구 사항이 될 학위를 취득하는 데 집중하고 싶기 때문에 구직 신청 시 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다.

 

MBA가 좋게 들릴 수 있지만 재정, 직장에서 떨어져 있는 시간 및/또는 가족/생활 균형에서 벗어난 엄청난 시간이 필요하다는 점을 알고 계십시오. 따라서 투자를 하기 전에 경력 가치(즉, 이를 필요로 하는 직업 가능성)가 있는지 확실히 확인해야 합니다.

 

경력 조정 프로세스에 얼마나 많은 시간을 할애해야 합니까?

어떤 선택을 하든 시간이 걸립니다! 이 단계를 위해 1개월 이상을 계획하십시오. 산업 변화만 하고 있다면 격차를 메우는 것이 여전히 도움이 될 것입니다. 이를 수행하는 쉬운 방법은 네트워크 내에서 노력을 집중하는 것입니다. 업계 동향을 알아보고 전문 협회에 가입하여 경쟁력을 높이십시오.

 

 

 

 

 

 

3. 이력서와 LinkedIn 스토리 및 소셜미디어 프로필을 변경하여 자신을 재창조하십시오.

경력 변경을 위해 시간과 노력을 투자한 후에는 경력 전환과 일치하는 새로운 이야기를 할 때입니다 ! 단순히 많은 인증 및 프로젝트를 나열하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 새로운 경로에 맞는 완전히 새로운 전문 브랜드를 만들어야 합니다.

 

모든 브랜딩을 다루기 위해 최소 2주 동안 계획하고 싶습니다. 

 

이력서 재창조를 위한 빠른 팁

당신이 목표로 삼고 있는 역할과 산업에 대해 이야기하는 이력서 상단 의 타겟 헤드라인 은 독자에게 명확한 이야기를 전달합니다. 이렇게 하면 귀하의 배경과 채용 공고를 명확하게 연결하는 데 도움이 됩니다.

 

 

 

 

 

이력서 맨 위에 있는 성과 요약은 이전 가능한 기술 이야기를 보여주고 다음 경력 이동에 연결할 수 있는 좋은 방법입니다.

 

여기에서 2단계의 스킬 매치를 가져와 전문 요약의 맨 위에 강조 표시할 수 있습니다. 또한 요약 바로 아래의 기술 섹션에서 새로운 기술을 강조 표시합니다.

또 다른 훌륭한 경력 변경 키워드 기회 는 교육 및 훈련 섹션에 있습니다. 이 섹션에서는 새롭고 관련된 전문성 개발을 확인하고 강조 표시합니다. 예를 들어 온라인 인강을 통해 JavaScript에 대한 교육을 받았면 추가하십시오.

 

또한 완료 연도를 나열하여 얼마나 최근인지 표시하십시오. 

다음으로, 현재 직책을 살펴보고 관련 양도 가능한 기술을 보여주는 하위 범주로 역할을 분류할 수 있는 방법이 있는지 확인하고 싶을 것입니다. 위의 예에 따라 회계사로서 이력서를 프로젝트 관리 및 고객 관계 와 회계 및 재무 관리 의 두 부분으로 나눌 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

직업 내에서 부제목을 만들고 " 회계사"라는 한 버킷 대신 각 영역에 글머리 기호를 쓰면 다음 경력 이동(이 경우에는 마케팅)과 더 관련된 이야기를 들려줍니다.

 

바람직한 이력서 경험을 만드는 데 중요한 부분은 총알을 사용하여 경력 성취를 전달하는 것 입니다.

 

이는 이전 가능한 기술을 보여주고자 하는 경력 변경자에게 특히 유용합니다.

 

경력 변경에 대한 결론

의도적이고 목표가 있는 경력 변경을 찾고 있다면 지금 성찰 및 탐색 프로세스를 시작하고 싶을 것입니다. 경력 변경에는 시간이 걸립니다. 지금 시작하면 시장이 개선되면 훨씬 더 발전할 것입니다.